• Aufbau von Reklamationsmanagements (USA)
• Konzeption und Durchführung von Teambuildingworkshops (USA)
• Entwicklung und Einführung konzernweiter Führungskräftebeurteilung
• Neuausrichtung von Personalentwicklungsbereichen
• Implementierung von Personalentwicklungs- und Auswahlverfahren
• Leitbildentwicklung
• Konzeption und Begleitung von Assessment Centern

Jedes Unternehmen ist anders und jede Herausforderung hat ihre eigene Lösung. Wir finden gemeinsam Ihre Lösung.