Systemisches Management Coaching für Führungskräfte und Privatpersonen

Jedes Coaching ist eine Maßanfertigung zugeschnitten auf Ihren individuellen Bedarf.

Sie wollen etwas verändern, aber haben noch keine klare Vorstellung wie? Sie sind unzufrieden mit der aktuellen Situation, haben aber noch kein genaues Bild von der neuen Lösung?

Das ändern wir in nur 8 Stunden.

Was ist Ihre Basis?

Zuerst analysieren Sie Ihr Thema systematisch und umfassend anhand einer systemischen Aufstellung mit Moderationskarten. 

Was sind die relevanten Einflussfaktoren?

Mit Hilfe des Systembretts und einer dreidimensionalen Betrachtung werden Ihnen bisher unbewußte Zusammenhänge klar. 

Wo wollen Sie hin?

Jetzt können Sie leicht Ihr Ziel formulieren - mit allen Konsequenzen.

Wie gut kennen Sie sich selbst?

Sie lernen im nächsten Schritt, welche Ihrer Bedürfnisse und Eigenschaften bei Ihrer Veränderung eine wichtige Rolle spielen. 

Welche Ressourcen brauchen Sie? Welche haben Sie?

Sie nutzen und realisieren anschliessend alle wichtigen Ressourcen und setzen sich mit Ihren bisherigen Lösungsmustern auseinander.

Wie setzen Sie Ihre Veränderung praktisch um?

Sie halten nach einem Tag Ihren konkreten Handlungsplan in den Händen inklusive Controlling.

Systemisches Management Coaching erfüllt die Kriterien der Hamburger Schule. Durch die strikt vorgegebene, wissenschaftlich fundierte Struktur führt jedes Coaching zwangsläufig zu einem überprüfbaren Ergebnis.

Antworten auf typische Fragen zum Coachingverlauf finden Sie hier.